奖 教 奖 学 制 度

一、参加镇或镇以上单科尖子竞赛获前五名（或三等奖）的，分别奖给学生50元、40元、30元、20元、10元；奖给科任 150元、140元、

130元、120元、110元。

二、镇性综合学科尖子竞赛，获前十名(含第十名)，分别奖给学生60元、55元、50元、45元、40元、35元、30元、25元、20元、15元、；奖给科任：150 元、140元、130元、120元、110 元、100 元、90元、80元、70元、60元。

三、参加镇或镇以上学科综合素质测评，(1)该班平均分获镇或镇以上前五名(含第五名)，分别奖给科任400元、360元、320元、280元、240元。(2)优秀率获镇前五名的班级，分别奖给科任200元、150元、120元、100元、80元。(3)学生个人总成绩获全镇前20名的，每生分别奖给科任100元，学生50元；21至50名的，每生分别奖给科任80元，学生30元；51至100名的每生分别奖给科任50元，学生15元。

四、学生参加期终素质测评，各主科成绩总分在班内第一名的奖给20元，第二名的奖给15元，第三名的奖给10元。

五、校性学科竞赛，获前三名(或三等奖)者，分别奖给科任30元、25元、20元。

六、教师在“三优一奖”活动中，评为县级市一等奖的，奖金200元、二等奖奖金150元、三等奖奖金100元；镇级的分别为：一等奖的奖金100元、二等奖奖金80元、三等奖奖金60元。

七、教师的教改论文能在县级市获一、二、三等奖的，分别奖给该教师200元、150元、100元；地级市的奖金300元、省级的奖金400元。

八、教师所教学科能达标的，每科奖给科任：优秀100元，良好80元，及格60元。

九、评为优秀教师、先进教育工作者(或优秀辅导员)的，分别奖给：省

级的奖金400元，地级市的奖金300元，县级市的奖金200元，镇级

的奖金100元，校级的奖金50元。

十、评为镇先进班级的，奖给班主任50元，校性先进班级的，奖给班主任

30元。

十一、集体获省、市、镇荣誉奖的，奖金分别为300元、200元、100元。

十二、全学年不出流动生的班级，奖给班主任50元。

十三、主讲镇性、片性、校性公开课的，分别奖给主讲老师100元、80元、50元。

十四、大坝镇综合素质监测：获得第一名奖给老师800元、第二名奖给老

师750元、第三名奖奖给老师 700元、第四名奖给老师 650 元、第五名奖给老师 600元、第六名奖给老师 550 元、第七名奖给老师 500元、第八名奖给老师450元。

十五、行政领导奖励：各项考试以科任奖励总金额的20%计奖(其中：校长30%，教导、副教导各25%，余班子成员合20%)。

十六、遇本条例中未有体现，根据实际情况又需奖励的，由两委会讨论确定奖励金额。

十七、本奖励制度自修订之日起试行。

半径村村民委员会

2021年2月9日